浙江省社保缴费基数2026年最新一、基数分两个执行阶段1)2026 1 1–6 30(旧基数预缴)全省全口径社平工资8433元 月五险统一区间：下限4986元(60%)、上限25299元(300%)2)2026 7 1–2027 6 30(新基数全年正式执行)全省全口径社平工资8910元 月五险统一区间：下限5346元(60%)、上限26730元(300%)适用险种：企业职
安徽省社保缴费基数2026年最新一、核心基数基准2025年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资：7185元 月五险(养老、失业、工伤、职工医保)统一一套上下限：缴费下限(60%)：4311元 月缴费上限(300%)：21556元 月工资21556元：封顶21556元缴费。补充：2025年养老金计发基数7999元 月(仅退休核算养老金，不用于日常缴费)。二、企业在职职工五险缴费比例险种单位比例个人比
福建省社保缴费基数2026年最新一、全省统一基数基准(职工医保、工伤、失业)2025年全省全口径社平工资7631元 月，以此核定上下限：1、缴费下限(60%)：4579元 月2、缴费上限(300%)：22893元 月适用险种：职工医保(含生育)、工伤保险、失业保险，全省所有地市统一标准。养老保险特殊区分1、厦门企业职工养老：下限4043元，上限22893元(单独执行)2、省内其他地市企业养老：下限
江西省社保缴费基数2026年最新一、核心基数基准(职工养老、失业、工伤共用一套全省统一基数)2025年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资：6525元 月缴费下限(60%)：3915元 月职工月均工资19575元，封顶按19575元缴费工资在3915～19575元区间，按本人上年度实际月均工资如实申报重要区分职工医保(含生育)基数不与养老统一：各地单独核定(如赣州6187元、吉安6292元)，各
山东省社保缴费基数2026年最新一、核心基数基准(全口径社平工资)2024年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资：7506元 月基数上下限统一适用于：职工养老、职工医保、失业、工伤、生育五险，全省无地市差异。缴费下限(60%)：4504元 月职工本人月均工资22518元，封顶按22518元缴费工资在4504–22518元区间，按实际月平均工资如实申报二、企业在职职工五险缴费比例险种单
2026年开封市工伤认定流程及赔偿标准规定最新适用法规：《工伤保险条例》《河南省工伤保险条例》、开封市人社局现行经办规则，覆盖龙亭、鼓楼、禹王台、顺河、祥符、杞县、通许、尉氏、兰考企业、建筑工地、劳务派遣职工。一、2026统一计发基数(河南全省、开封同步执行)1、统筹社平工资(计算医疗 就业补助金、护理费、丧葬费)：7183 3元 月2、本人工资(计算一次性伤残补助金、伤残津贴)：受伤前12个月平
2026年株洲市工伤认定流程及赔偿标准规定最新核心政策依据《工伤保险条例》、湖南省实施〈工伤保险条例〉办法(省政府267号令)、株洲市人社局现行工伤经办规则，覆盖天元、芦淞、荷塘、石峰、渌口、醴陵、攸县、茶陵、炎陵全部企业、工地、劳务派遣员工。一、计发核心基数(2026株洲统一执行)1、2025年湖南工伤保险统筹月平均工资：7694元 月2、本人工资上下限(计算三金标准)保底：7694×
2026年韶关市工伤认定流程及赔偿标准规定最新一、核心计发基数1、本人工资：受伤前12个月平均月缴费工资;2、上下限(2025广东在岗职工月均工资12138元)保底：12138×60%=7283元 月(实际工资低于7283，统一按7283计算三金)封顶：12138×300%=36414元 月3、关键规则：单位未足额参保、低基数缴费，伤残补助差额全部由单位补足;完全未缴工伤保
2026年深圳市工伤认定流程及赔偿标准规定最新适用法规：《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》、深圳社保局现行经办规则，工厂、写字楼、建筑工、外卖骑手、劳务派遣统一适用。一、核心计发基数(2026年度执行标准)1、深圳2025年度在岗职工月平均工资：14755元 月2、工伤“本人工资”上下限(计发伤残补助)保底：社平60%=8853元 月(实际工资低于此，统一按8853算)封顶：社平300%=44
2026年桂林市工伤认定流程及赔偿标准规定最新适用法规：《工伤保险条例》《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(117号令)、桂林市人社局现行工伤经办规则，参保 未参保、工地临时工、企业职工通用。统筹工资基数：2025桂林职工月平均工资8239 17元 月;缴费工资下限=社平60%=4943 5元 月;本人工资指受伤前12个月平均缴费工资;单位未缴工伤保险，全部赔偿由单位全额承担。一、桂林市工
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